Reinders & van Soest Mobiliteit
Experts in arbeidsmobiliteit.
Wij weten hoe je weer vleugels geeft aan een loopbaan. In het eigen werk, of juist op weg naar een andere baan die beter past. Daarbij maakt het niet uit of je afstand hebt tot de arbeidsmarkt, arbeidsongeschikt bent of op een kruispunt in je carrière staat...
meer...
Experts in arbeidsmobiliteit.
Wij weten hoe je weer vleugels geeft aan een loopbaan. In het eigen werk, of juist op weg naar een andere baan die beter past. Daarbij maakt het niet uit of je afstand hebt tot de arbeidsmarkt, arbeidsongeschikt bent of op een kruispunt in je carrière staat. Iedereen kan bij ons terecht.
Onze re-integratieadviseurs en loopbaancoaches geven praktisch en creatief vorm aan ieder mobiliteitstraject. Zij zoeken gedreven naar de meest passende oplossing voor werknemer én werkgever.
Wat maakt een traject bij Reinders & van Soest eigenlijk zo bijzonder?
â?¢ 1 contactpersoon en korte lijnen
â?¢ Wij leveren maatwerk, dat past bij zowel opdrachtgever als kandidaat
â?¢ Heldere dienstverlening, duidelijke rapportages
â?¢ Wij kijken verder dan alleen het gevraagde traject
â?¢ Praktische, persoonlijke insteek
Onderscheid met andere organisaties
Reinders & van Soest doet zoveel meer dan arbeidsmobiliteit alleen. Je kunt ook bij ons terecht voor andere vraagstukken op personeelsgebied. Bijvoorbeeld:
â?¢ Werving en selectie
â?¢ Ontwikkeling verzuim- en personeelsbeleid
â?¢ Mediation
â?¢ Vertrouwenpersoon
â?¢ Werk & Kanker
Wij hebben jarenlange ervaring en zijn flexibel. Dat maakt dat wij ons thuisvoelen bij de meest uiteenlopende opdrachtgevers. Van ministeries en grote landelijke zorginstellingen, tot aan het productiebedrijf met enkele medewerker
minder...
KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 19-04-202419-04-2024
Blik op Werk Keurmerk
Reinders & van Soest Mobiliteit is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met twee sterren
Reinders & van Soest Mobiliteit heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport
Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek
Reinders & van Soest Mobiliteit neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.
TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 19-04-202419-04-2024
| Dienstverlening gericht op: | Score | Aantal respondenten | Marktgemiddelde |
|---|---|---|---|
| Diagnose, onderzoek en loopbaanoriëntatie | - | 2 | 7,7 |
| Jobcoaching | - | 1 | 8,2 |
| Outplacement | 9,0 | 1 | 8,1 |
| Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor) | - | 25 | 8,1 |
Download het volledige onderzoeksrapport 2023
Download het volledige onderzoeksrapport 2022
Download het volledige onderzoeksrapport 2021
Scores van opdrachtgevers
| Dienstverlening gericht op: | Score | Aantal respondenten | Marktgemiddelde |
|---|---|---|---|
| Totaal | 7,8 | 9 | -- |
Scores per arbeidsmarktregio
| Arbeidsmarktregio | Score | Marktgemiddelde | Aantal respondenten | Uitgenodigd | Response |
|---|---|---|---|---|---|
| 20 | 10 | 45 | 22% | ||
| 22 | 8 | 31 | 26% |
Toelichting op het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.
Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 8 february 2023 tot 16 december 2023.
De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Reinders & van Soest Mobiliteit.
Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.
Diensten
Tweede spoor (Poortwachter)
Reinders & van Soest biedt diverse trajecten aan:
* Basis 3 maanden - Bij een waarschijnlijk terugkeer in eigen werk of bij een versnelde WIA-aanvraag
* Basis 6 maanden – Er wordt aan alle eisen van het UWV voldaan tegen lage kosten
* Uitgebreid 6 maanden – voor als u uw medewerker wat extra’s wilt meegeven en de kans op een nieuwe baan nog verder wilt vergroten
* Excellent 6 maanden – een uitgebreid traject startend met een PPA (persoonlijke profiel analyse) van Thomas International
* Haalbaarheidsonderzoek
* Dossieronderzoek
* Externe werkervaringsplaats (belastbaarheid toetsen in de praktijk)
Outplacement
Reinders & van Soest Personeelsadvies biedt u een helder en compleet outplacementtraject dat bestaat uit 3 fases. Uiteraard zullen wij vooraf met u als werkgever een uitvoerig gesprek hebben waarin u alle relevante informatie over de situatie en de te herplaatsen medewerker bespreken. Ook wordt er voorafgaand aan het traject een intensief kennismakingsgesprek met de medewerker ingepland. Tijdens dit gesprek wordt aan de medewerker uitgelegd wat hij mag verwachten en wat van hem wordt verwacht tijdens het traject.
Doelgroep
Belangrijkste doelgroepen
Contact
Vestigingen
Honderdland 1034, 2676 LV MAASDIJK (route)
Erik Oortwijn
0174 514875
info@reindersenvansoest.nl
