Blik op Werk Keurmerk

Heikens Human Capital B.V. is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met twee sterren
Heikens Human Capital B.V. heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Heikens Human Capital B.V. neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

Download het volledige onderzoeksrapport 2023 / 2024
Download het volledige onderzoeksrapport 2022 / 2023
Download het volledige onderzoeksrapport 2021/2022

Scores van opdrachtgevers

Scores per arbeidsmarktregio

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 8 may 2023 tot 4 may 2024.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Heikens Human Capital B.V..

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Toeleiden naar werk vanuit een situatie van geen werk

In het kennismakingsgesprek maakt u kennis met onze consulent. Onze consulent informeert naar uw verwachtingen en wensen en stelt in overleg met u een plan op.

De eerst stap in dit traject kan het maken van een zelfanalyse zijn. Door deze zelfanalyse krijgt u inzicht in uw interesses en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Met deze kennis gaan wij op zoek naar een passende functie. Onze consulent begeleidt u bij het vinden van vacatures en het schrijven van een sollicitatiebrief en CV. Bij het zoeken van vacatures maakt onze consulent gebruik van het internet en van ons eigen netwerk. Samen met onze consulent bereidt u zich voor op het sollicitatiegesprek en op de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Als u een functie aangeboden hebt gekregen, bespreekt onze consulent met u uw start bij uw nieuwe werkgever. Onze consulent zal u gedurende het gehele traject stimuleren en begeleiden.

Als uit de zelfanalyse naar voren komt dat u een eigen bedrijf wilt starten, kan onze consulent u daarbij ondersteunen. Onze consulent begeleidt u bij het concreet omschrijven van het product of de dienst die u wilt gaan aanbieden, bij het onderzoek van de markt en mogelijke concurrenten en van de wijze waarop u uw product of dienst kunt aanbieden. U sluit dit traject af met het schrijven van uw ondernemingsplan. Onze consulent zal u hierbij op een kritische en stimulerende wijze begeleiden.

Verzuimbegeleiding en re-integratie

Ziekteverzuim is niet altijd een zuiver medische kwestie. Vaak spelen ook andere oorzaken een rol zoals werksfeer, arbeidsmotivatie, werkdruk en productiviteit. Het verzuim transparant maken is dan een oplossing. Onze adviseur bespreekt met u uw situatie, begeleidt u bij het analyseren van de problemen en maakt u bewust van de oorzaken de mogelijke oplossingen.

Loopbaanoriëntatie

U kunt vaak veel meer dan u denkt. Onze aanpak richt zich op het bewust maken van uw mogelijkheden en interesses. Allereerst inventariseert onze adviseur met u uw werkervaring, uw opgedane kennis, uw specifieke kwaliteiten en uw motivatie door middel van een beroepskeuzetest. Deze beroepskeuzetest is door onszelf ontwikkeld, met name om inzichtelijk te krijgen wat u nu precies wilt. Samen met onze adviseur analyseert u deze gegevens. Indien nodig stelt onze adviseur u aanvullende testen voor. Na deze analyse bent u zich meer bewust van uw interesses en mogelijkheden en kunt u een keuze maken voor de volgende stap in uw loopbaan.

Outplacement

In het kennismakingsgesprek maakt u kennis met onze consulent. Onze consulent informeert naar uw verwachtingen en wensen en stelt in overleg met u een plan op.

Het outplacement begint bijvoorbeeld met een zelfanalyse. Door deze zelfanalyse krijgt u inzicht in uw interesses en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Met deze kennis gaan wij op zoek naar een passende functie. Onze consulent begeleidt u bij het vinden van vacatures en het schrijven van een sollicitatiebrief en CV. Bij het zoeken van vacatures maakt onze consulent gebruik van het internet en van ons eigen netwerk. Samen met onze consulent bereidt u zich voor op het sollicitatiegesprek en op de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Als u een functie aangeboden hebt gekregen, bespreekt onze consulent met u uw start bij uw nieuwe werkgever. Onze consulent zal u gedurende het gehele traject stimuleren en begeleiden.

Als uit de zelfanalyse naar voren komt dat u een eigen bedrijf wilt starten, kan onze consulent u daarbij ondersteunen. Onze consulent begeleidt u bij het concreet omschrijven van het product of de dienst die u wilt gaan aanbieden, bij het onderzoek van de markt en mogelijke concurrenten en van de wijze waarop u uw product of dienst kunt aanbieden. U sluit dit traject af met het schrijven van uw ondernemingsplan. Onze consulent zal u hierbij op een kritische en stimulerende wijze begeleiden.

Scholing, opleiding en training

Wij zijn ervan overtuigd dat scholing, opleiding en training een van de succesfactoren is voor het verkrijgen of behouden van werk. Voorwaarde is wel dat de opleiding of training aansluit bij uw behoefte en wensen en dat u vaardigheden en gedrag in een veilige omgeving kunt oefenen.

Wij bieden de volgende individuele trainingen aan:
· sollicitatietraining: het voorbereiden op het voeren van sollicitatiegesprekken;
· assertiviteitstraining: het vergroten van uw weerbaarheid;
· communicatievaardigheden: het verbeteren en vergroten van uw mogelijkheden voor communicatie met anderen;
· managementvaardigheden: het verbeteren en vergroten van uw mogelijkheden om leiding te geven aan uw medewerkers.

In een kennismakinggesprek inventariseert onze adviseur uw wensen en verwachtingen. Op basis daarvan stelt onze adviseur de inhoud van de individuele training vast.

Belangrijkste doelgroepen

Wajong Klanten

WIA Klanten

Outplacement Klanten

Startende ondernemers

Deze doelgroep kan een verschillende achtergrond hebben, WIA, Wajong, WW of Outplacement.

Vestigingen