Blik op Werk Keurmerk

Effectyf B.V. is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met twee sterren
Effectyf B.V. heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

Effectyf B.V. neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

Download het volledige onderzoeksrapport 2023
Download het volledige onderzoeksrapport 2022
Download het volledige onderzoeksrapport 2021

Scores van opdrachtgevers

Scores per arbeidsmarktregio

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 7 february 2023 tot 15 january 2024.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Effectyf B.V..

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Jobcoaching

Outplacement

Jobhunting

Reïntegratieactiviteiten tweede spoor

Reïntegratieadvies

Belangrijkste doelgroepen

Autisme (ASS)

De coaches van Effectyf beschikken over de expertise en hebben ruime ervaring in het coachen van zowel werknemers met Autisme als hun werkgever en/of collega’s. De werkwijze van onze coaches typeert zich door ons 1-op-1 contact met de coach te streven naar een adequate afstemming en daar waar mogelijk te coachen op of rond de werkvloer. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.

Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)

Hersenletsel brengt blijvende beperkingen met zich mee. Hoe dit zich in de praktijk uit is voor iedereen anders. Steeds opnieuw is het zoeken naar een goede balans tussen belasting en belastbaarheid. Daarnaast speelt vaak de vraag mee ‘wat kan ik nog?’. Tegelijkertijd loopt de Wet Verbetering Poortwachter. Dat vraagt voor een effectieve aanpak. Onze gespecialiseerde coaches kunnen u daarbij van dienst zijn.

Kanker

Na de diagnose kanker staat uw leven op zijn kop en komt er veel op u af. Toch is het goed zo snel mogelijk werk te maken van uw werk. Hoe maakt u bijvoorbeeld goede afspraken met uw werkgever en wat houdt de WIA in? Wij kunnen u hiermee helpen. Samen zorgen we dat revalidatie en re-integratie hand in hand gaan.

Burn-out

Burn-out: dit overkomt één op de tien werknemers. Vaak is het een opeenstapeling van verschillende (levensveranderende) gebeurtenissen. Onze begeleiding hierbij is praktisch van aard, waarbij wij samen met de medewerker situaties nabespreken, onzekerheden of angsten bespreken en actief aan de slag gaan met het terugkeren naar werk.

Mentale klachten

Er kan sprake zijn van mentale klachten. U kunt hierbij denken aan angststoornissen, stemmingsstoornissen, ADHD of persoonlijkheidsstoornissen.
Effectyf biedt hiervoor maatwerk, intensieve en persoonlijke begeleiding. Wij werken vanuit erkenning van de klachten en gaan direct op zoek naar praktische oplossingen in het hier en nu. De werknemer krijgt handvatten aangereikt waarmee hij direct aan de slag kan.

Cardiale problemen

Hart- en vaatziekten hebben grote invloed op het leven en dus ook op het gebied van werk. Effectyf heeft coaches in huis die weten waarover ze praten en die ervaring hebben bij de re-integratie van werknemers. Wij leveren maatwerk door werknemers 1-op-1 te begeleiden. Effectyf biedt een integrale en zorgvuldige aanpak in nauwe samenwerking met werkgever, werknemer, bedrijfsarts, revalidatiecentra en specialisten.

Vestigingen