Come Back Re-integratie en Advies
Wij zijn werkzaam
op het totale gebied van arbeidsre-integratie, zowel in opdracht van de werkgever als van de werknemer. COME BACK heeft als specialiteit het uitvoeren van re-integratietrajecten, advisering aan werkgevers en begeleiding bij het totale proces rond ziekteverzuimbegeleiding. Sinds...
meer...
Wij zijn werkzaam
op het totale gebied van arbeidsre-integratie, zowel in opdracht van de werkgever als van de werknemer. COME BACK heeft als specialiteit het uitvoeren van re-integratietrajecten, advisering aan werkgevers en begeleiding bij het totale proces rond ziekteverzuimbegeleiding. Sinds 2009 is COME BACK gecertificeerd om arbeidsdeskundig advies te geven.
Daarnaast biedt COME BACK loopbaanbegeleiding voor werknemers die een andere beroepskeuze moeten of willen maken.
Tot op heden geen enkele loonsanctie op onze dossiers en hoge tevredenheidsscores zowel van opdrachtgevers als van clienten!!
Onderscheid met andere organisaties
Onze speerpunten zijn o.a. optimale resultaten behalen voor zowel de opdrachtgever als voor de client. Wij beschikken over een groot regionaal netwerk en diverse mogelijkheden om arbeidsgehandicapten weer in het arbeidsproces te krijgen. Kernwoorden die bij Come Back passen zijn: professioneel, gedreven, klantvriendelijk, betrokken en resultaatgericht!
Samenwerking met:
UWV, Uitzendbureau Volendam, Gemeente, Arbodienst
Soort organisatie:
Zelfstandige organisatie
KwaliteitGecontroleerd door Blik op Werk op 13-06-202313-06-2023
Blik op Werk Keurmerk
Come Back Re-integratie en Advies is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met vier sterren
Come Back Re-integratie en Advies heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport
Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek
Come Back Re-integratie en Advies neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.
TevredenheidGecontroleerd door Blik op Werk op 13-06-202313-06-2023
| Dienstverlening gericht op: | Score | Aantal respondenten | Marktgemiddelde |
|---|---|---|---|
| Toeleiden van werk naar werk (eerste en tweede spoor) | 8,5 | 35 | 8,2 |
| Toeleiden naar werk vanuit situatie geen werk | - | 4 | 8,3 |
| Sociale activering en participatie | 8,8 | 6 | 8,4 |
Download het volledige onderzoeksrapport 2023 / 2024
Download het volledige onderzoeksrapport 2022 / 2023
Download het volledige onderzoeksrapport 2021/2022
Scores van opdrachtgevers
| Dienstverlening gericht op: | Score | Aantal respondenten | Marktgemiddelde |
|---|---|---|---|
| Totaal | 8,2 | 21 | -- |
Scores per arbeidsmarktregio
| Arbeidsmarktregio | Score | Marktgemiddelde | Aantal respondenten | Uitgenodigd | Response |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 23 | 45 | 51% | ||
| 10 | 11 | 23 | 48% | ||
| 3 | 5 | 12 | 42% |
Toelichting op het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.
Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 8 may 2023 tot 16 march 2024.
De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van Come Back Re-integratie en Advies.
Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.
Diensten
Casemanagement ihkv de Wet verbetering poortwachter
Wij voeren het casemanagement uit in opdracht van de werkgever en zorgen er voor dat alle benodigde stappen in het poortwachterproces worden uitgevoerd. Wij dragen zorg voor een correcte opbouw van het poortwachterdossier en adviseren de werkgever in het geval er interventies nodig zijn.
Assessment
Door middel van testonderzoek wordt de geschiktheid, het niveau en de persoonlijkheid van de client bepaald. Wij maken daarbij gebruik van erkend en gevalideerd testmateriaal. Vooraf vindt een intakegesprek plaats en naderhand wordt de testuitslag geevalueerd.
Reïntegratieactiviteiten tweede spoor
In opdracht van werkgever een reintegratietraject uitvoeren om werknemer te bemiddelen naar ander passend werk buiten de eigen organisatie (2e spoor)
Arbeidsdeskundig onderzoek en advies
De arbeidsdeskundige verricht in opdracht van de werkgever onderzoek en adviseert in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter naar de belasting en belastbaarheid van de zieke werknemer.
Werkfit-trajecten
Reintegratietrajecten in opdracht van UWV, waarbij arbeidsgehandicapten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt werkfit gemaakt worden.
Modulaire dienstverlening
Reintegratietrajecten in opdracht van UWV, bestaande uit 3 mogelijke trajecten: participatie interventie, bevorderen maatschappelijke deelname en begeleiding bij scholing.
Doelgroep
Belangrijkste doelgroepen
Arbeidsgehandicapten
Cliënten met een WAO, WIA, WAZ of Wajong-uitkering
Arbeidsongeschikte werknemers
Onze doelgroep bestaat uit werknemers die hun eigen functie door ziekte of gebrek niet meer (volledig) kunnen uitvoeren.
Contact
Vestigingen
Mgr. C. Veermanlaan 10, 1131 KH VOLENDAM (route)
Gerda Tol-Bond
0299-748060
g.tol@comeback-reintegratie.nl
